SYB创业计划书怎么写?

我现在在上syb,关于这个计划书我还是不怎么懂写.

请大家帮一下我吧.

一.企业概况、主要经营范围、企业类型、

二、创业计划作者的个人情况、

三、市场评估、 四、市场营销计划、 五、企业组织结构、 六、固定资产、 七、流动资金(月)

八、销售收入预测(12个月)

九、销售和成本计划、 十、现金流量计划。

你自己那不都写出来了吗。。

主要是用词简练和思路清晰,别自己想干什么都说不清楚。可以再网上搜搜例子,很多的。用百度或google搜“计划书”,dot和ppt格式的,很多的。

各个行业的计划书组成也是不一样的,你写的那几条都是比较基本的,还可以看看喜马拉雅熊的博客,他里面的文章有讲怎么写的,文章比较浅显易懂。

祝你成功

■工资申请书怎么写

如果是晋升/加薪申请单,每一家公司/企业都有自己的统一模板,不用自己写,找人事部拿表就行!

■资深导购申请书怎么写

在贵公司(店里)工作了一段时间,在这里,感受到了大家庭的温暧。也让我渐渐地通过这个家庭里去看这个社会。 的确,不长的时间里面,我学到了很多以前学不到的东西。明白了生活的不易和如何做个有用之人,对旁人,对家人,对同事,对朋友。乃至于如何对国家。 能在这里做为人生的起点,使我倍份荣幸,谢谢,谢谢贵公司(店里)能培养我。 时间过得真快,不觉间,到了转为正式工的阶段,我很想,很想能在这个家庭里成长下去,虽然,我只是个店员,但我会在以后的时间里用我的实际行动回报贵公司(店里)。 后愿贵公司(店里)事事顺意,扬帆万里!

■怎么写人事调动申请书?

你们公司人力资源部门没有《人员职薪调整申请表》吗,这可是人事部门应有的表格单据之一,有的话填写就好啦,没有又比较急的话就写一篇简单的联络函就好了,内容就写:兹有生产部门员工xx,担任xx职位x年,任职期间工作认真负责,积极上进,得到了上级领导及同事的一致认同,现予以升职加薪,望各相关部门知悉!

呵呵 简单吧~~

■请问加薪申请书怎么写

公司一般不会主动给员工加薪,所以,员工如果觉得自己干得好,或者是来的时间长的话,也可以主动给公司写加薪的申请。那么,怎么写这个加薪申请呢?今天一起来分享。

方法/步骤
首先,要明确,自己写加薪申请是给什么人看的,是自己的直接领导,还是财务处或者是人事处或者是正规的公司有一个绩效考核处。明确了什么人可以直接左右你的工资后,那么,就要在申请书的前面写上这个部门的领导的名称以示尊敬。

写好了开头后,就要在接下来的一段里,明确你进入公司的具体时间,例如,你是2008年进入公司,以此来证明你对公司的忠诚,也可以表达你在公司里待的时间。这样,让看你申请加薪的人一目了然,对你有一个初步的了解。

写完了入职的时间,不用另起一段,直接在这一段里,进行你在公司后的工作总结,工作总结,可以从三个方面入手,最重要的就是你的公司业绩,业绩一定要把自己最优秀的一面展示给写申请的那个人。二是你来公司后处理过公司哪些困难或者是问题。这个虽然与业绩没有关系,可是却能证明你个人的能力。三就是你进入公司后的人际交往关系。这三点,也足以让看你申请的人对你的工作能力有所了解。

写完了上面的三个方向后,接下来你就要说明你的意图了。这个申请书根本不需要标头,所以另起一段再写自己的目的。总结了工作后,你就要告诉他们,你这次是想要以加薪的方式写的这个申请书,希望能得到领导的认可和关注并批准。当然,你也要以自己的劳动成果最好写出希望加薪的程度。

以上把主要的目的都写完了,最后要记得,一定要给予未来你要在公司做出怎样的贡献或者是继续以怎样的面貌去面对公司的业务和绩效,就是写一下自己对加薪后未来工作的规划,这点,领导也是会看的,也是会考虑的。毕竟,他们希望你能给你所要求的一个高工资的稳定承诺。

■怎么写提薪申请书

以下范文可供参考 加薪申请书 xxx科长: 您好! 随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,我希望月薪是xxxx元(在原基础上增加300元)。 如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。 。提出这样的薪金要求,并不是"居功自傲",我所付出的谈不上"功",所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。我相信,只要付出,就会有收获! 如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到xxxx元月薪的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。 也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的。 期待您的答复。 某某某 x年-x月-x日

■怎么写离婚协议书

你这个情况,不离不行的。但你不要主动提出来,等着男人先张口。他找好了新老婆,自然会着急离婚,到时候就看他开什么样的条件。他拖不起,你拖得起,明白吗。只要他条件开得好了,你觉得可以接受,那就协议。要是他向法院起诉,不管怎样,你都一口咬定你们感情没破裂,别同意离婚,你只要拖着,这个男人就会为了离婚向你低头。你只要好好工作,照顾好自己和孩子,要是实在照顾不了,就把父母接过来帮你照顾一段时间,但切记先不要把孩子直接扔到父母家里去。如果说离婚时,孩子选择跟你生活,而你的经济有困难的话,可以向法庭提要求,要求男方多支付抚养费的。

是他着急,你就不能急啊。要沉住气。这就是一场战争,谁先乱了阵脚,谁就先输。但你心理上要有准备,知道这个男人已经靠不住,要想办法多争取点财产,如果有可能拿住他跟人同居的证据,那上法庭就对你有利了。

■怎么写离婚协议书 ?

离婚协议书(范本)

男方:李某某,男,汉族,____年__月__日生,住______,身份证号码:____

女方:刘某某,女,汉族,____年__月__日生,住______,身份证号码:____

双方于____年__月认识,于____年__月__日在____登记结婚,婚后于____年__月__日生育一儿子(女儿),名____。现夫妻感情已经完全破裂,没有和好可能,经双方协商达成一致意见,订立离婚协议如下:

一、男女双方自愿离婚。

二、子女抚养、抚养费及探望权:

儿子(女儿)____由女方抚养,随同女方生活,抚养费(含托养费、教育费、医疗费)由男方全部负责,男方应于____年__月__日前一次性支付____元给女方作为女儿的抚养费(男方每月支付抚养费__元,男方应于每月的1-5日前将女儿的抚养费交到女方手中或指定的××银行帐号:)。

在不影响孩子学习、生活的情况下,男方可随时探望女方抚养的孩子。(男方每星期休息日可探望女儿一次或带女儿外出游玩,但应提前通知女方,女方应保证男方每周探望的时间不少于一天。)

三、夫妻共同财产的处理:

(1)存款:双方名下现有银行存款共____元,双方各分一半,为______元。分配方式:各自名下的存款保持不变,但男方女方应于____年__月__日前一次性支付____元给女方男方。

■加薪申请书怎么写

室内设计是技术活。您一定是个人才了,找个类似的工作应该不难。但是如果对公司有感情的话,不妨考虑以下建议:

1 公司裁员3/4,留下你一个,说明公司认为你是值得信任的,是可以委以重任的,但从你个人的角度来讲,应该感到幸运。

2 不要把待遇局限在薪资上,有这么好的提升机会,为什么不埋头锻炼自己的工作能力呢?

3 理解公司,裁员是为了降低成本。公司效益好转后肯定还会扩张,到时候你不就可以直升了么。

供参考

■工资申请书应该怎么写

申 请 书 领导 您好!

本人从毕业后一直在xxx工作,至今已经是第xxx个年头过半了。经过慎重的考虑,特向您提出加薪请求,理由如下:

1、目前我所负责的工作内容有:业务跟单助理,对外辅料操作员,辅助办公室内勤工作。作为辅助跟单,哪里需要往哪上,这个忙完帮另外一个,众多的工作内容造成我目前的工作状态:业务员空时我不空,业务员忙时我更忙。

2、xxx杭办是杭州市规模较大的外企杭办之一,但至今本人的薪水为xxx(税后xxx多点),远低杭州市平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少,今年至今的月均提成也只能达到¥xxx/月。两者相加,仍然低于杭州市平均月薪水平。

3、以xxx内部员工薪水平做平行参考,比较的结果是:相同的薪水,本人从事更多的工作内容;或者相同的工作内容,而本人获得的却偏低的薪水。

基于以上实际情况,恳请领导考察并同意给本人提高薪水。

此致                                                      希望能够解决你的问题,如果满意,请在我的答案上选择“采纳”,举手之劳,将鼓励我们继续解决更多qq网友的问题,谢谢。      如果回复的不准确,你可以再补充说明下问题,以便于我们更好解答你的问题,谢谢。

敬礼                                       

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