如何向老板委婉的提涨工资的事情?

交一份加薪申请书给他,没关系的,你帮他做了事而且做的很好,多拿点钱是你应该得的,如果老板真的是对你好,那他肯定愿意的,如果没答应那就别再说他对你好了,那可能都是做老板做领导的把戏。 呵呵 试试吧

交一份加薪申请书给他,没关系的,你帮他做了事而且做的很好,多拿点钱是你应该得的,如果老板真的是对你好,那他肯定愿意的,如果没答应那就别再说他对你好了,那可能都是做老板做领导的把戏。 呵呵 试试吧 别怕

■怎样向老板委婉的提加工资

交一份加薪申请书给他,没关系的,你帮他做了事而且做的很好,多拿点钱是你应该得的,如果老板真的是对你好,那他肯定愿意的,如果没答应那就别再说他对你好了,那可能都是做老板做领导的把戏。 呵呵 试试吧 别怕

■怎样向老板委婉的提加工资

交一份加薪申请书给他,没关系的,你帮他做了事而且做的很好,多拿点钱是你应该得的,如果老板真的是对你好,那他肯定愿意的,如果没答应那就别再说他对你好了,那可能都是做老板做领导的把戏。 呵呵 试试吧 别怕

■怎么向老板提加工资的事情?怎么写申请书?

尊敬的上级领导 为了提高本人的工作热情,为公司做出更大的贡献,同时也迫于生存压力,更为体现公司和领导对待员工公平公正的精神,本人现郑重向上级领导部门递交此报告,希望公司能在本人现阶段工资标准上给予适当增加,当然要求增加工资需相当能力,本人愿意在自身工作范围内接受公司适当考核, 恳请领导批准为感! 某年某月某日 某人 昨天自己也写了一个,还帮着个网友也弄了一个,就是不知道成功与否,现在老板他是想放设法压制你的工资,除非你有出众的能力,哎加工资那就是一个难字了得!~~祝你好运

■该怎么委婉的提加工资

交一份加薪申请书给他,没关系的,你帮他做了事而且做的很好,多拿点钱是你应该得的,如果老板真的是对你好,那他肯定愿意的,如果没答应那就别再说他对你好了,那可能都是做老板做领导的把戏。 呵呵 试试吧 别怕

■怎样合理的向公司提加工资

你想问的就是如何向公司合理申请调薪。上班工作后,总会有能力的提高,当自己的能力提高,却等不到公司主动提薪的时候,我们就要向领导提出加薪的申请。而加薪需要写申请,如何合理申请调薪就在于加薪的申请理由怎么写。

1、参加工作的时间。

想要加薪,就得让领导,对你有一个基础的了解。而加薪涉及的就是你参加工作的时间有多长了。所以,对于加薪的理由来讲,参加工作的时间也是一个很好的理由。你直接在申请书上写到,自什么时间进入公司以来,已经有多长的时间了。这样,领导心里便会有数。

2、工作内容。

加薪的申请,也要让领导知道你的工作内容。所以,接下来的内容,就要写你的工作主要负责的事项了。例如,你是经验助理,主要负责了什么工作,或者是你是业务员,主要办理了什么事。

3、工资对比。

对于以上的申请理由来讲,并不能满足你加薪的条件,所以,你要对你现在所处的地区的消费水平进行一个对比,并对你的工资做一个总结,然后告诉领导,你现在的工资,无法满足目前的消费水平。

4、同事比较。

按理说,同事之间是不能比较工资的,可是实际上,这个必须在申请加薪里提出来。因为同工不同酬的事情太多了。所以,你在申请的时候,也要写上,同样的工作,你比其优秀的地方,然后你却拿着比其低的工资,这样,领导也会有一个基本的调查。

5、态度诚恳。

任何一个老板都想用最少的钱雇员工,然后让员工做出最大的工作量来。所以,你的加薪申请可能不会引起其重视。因此,在态度上,就要诚恳,书写的语气就要谦虚。这样,领导才会有一个同情分在里面。


希望上述回答对您有所帮助!

■申请涨工资的申请

以下请参考:

希望对你有所帮助!

涨薪申请书范文一:

领导您好!

本人从毕业后一直在xxx工作,至今已经是第xxx个年头过半了。经过慎重的考虑,特向您提出加薪请求,理由如下:

1、目前我所负责的工作内容有:业务跟单助理,对外辅料操作员,辅助办公室内勤工作。作为辅助跟单,哪里需要往哪上,这个忙完帮另外一个,众多的工作内容造成我目前的工作状态:业务员空时我不空,业务员忙时我更忙。

2、xxx深办是深圳市规模较大的外企深办之一,但至今本人的薪水为xxx(税后xxx多点),远低深圳市平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少,今年至今的月均提成也只能达到¥xxx/月。两者相加,仍然低于深圳市平均月薪水平。

3、以xxx内部员工薪水平做平行参考,比较的结果是:相同的薪水,本人从事更多的工作内容;或者相同的工作内容,而本人获得的却偏低的薪水。

基于以上实际情况,恳请领导考察并同意给本人提高薪水。

此致 敬礼

涨薪申请书范文二:

xxx科长: 您好!

随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,我希望月薪是xxxx元(在原基础上增加300元)。

如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。

提出这样的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。我相信,只要付出,就会有收获!

如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到xxxx元月薪的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的。

期待您的答复。 某某某 x年-x月-x日

涨薪申请书范文三:

本人自入职公司至今,在公司各位领导的关心和指导下,个人能力在不断的提升和进步,对行政部的工作工作流程和工作内容已基本熟悉,掌握了一套有效提高工作效率的工作方式,现已能能胜任本职工作,并为公司的后勤工作作出了较大的贡献。

随着公司的不断发展,行政部的工作内容逐渐增多,本人涉及的工作内容范围也一直在不断拓宽,但是本人自转正以来的薪酬一直是2300元/月(基本工资加上一切补贴)。广州市属于消费水平较高的一个市区,本人自己在外租房,现阶段物价又总体上涨,希望总经办能够综合这些内在和外在因素给予考虑将本人薪酬调整至3000元/月。

当然,如果领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到公司规定的调薪要求,我诚恳地希望领导能提出宝贵意见或建议,让我明确今后的努力方向和目标,能有效地提升自己能力,将日后的工作做到最好。

涨薪资评估报告

1、 对上班族来说,薪水无疑是工作的重要目的之一,加薪直接影响到今后工作的努力程度。

2、 现已严格控制加班,实行三班倒,比原来的所得工资减少许多。

3、 物价比之前上涨许多。

4、 房价比之前上涨上百元。

5、 我等入公司三年有余,对电气线路及电话线路等各种安装、维修、应急等事宜已熟练掌握,并考取消防员上岗证、高压进网电工证、安全主任证等证件,但始终未曾私人申请上调过工资!尽管今年的cip一涨再涨!

6、 由于加班减少了,工作量不变,工作负荷相对有所增加。

■怎么向老板提加薪?

快2年了一次都没加,你们老板也太。。。哪个了嘛!个人认为首先你也要根据你的自身实际情况来找下原因;要么你不行,要么你老板不行。如果是你不行那么你就要在做好本职工作的同时多学习多参与公司活动让领导加深对你的印象。。要是是你老板不懂得尊重人才,这问题得赶快解决,最好闪人!

■怎么向老板提出加工资

你现这个岗位有直接上司吗?如果有,你可以先和你的上司说明你现的情况,争取让你的上司向你的老板提加薪的事(你要和你的上司说明你现工作的情况,如工作完成质量、工作完成数量及劳动强度都比原岗位提高或增加了,并且说到你的老板也和别人说要给你加薪的。),如你没有上司或你上司不愿意为你出头提加薪的事,你可以写一份加薪申请书提交给老板(如你们公司本就有加薪申请单最好,如没有就自己写一份:主要写你为什么要加薪?如上述提到的工作完成质量、工作完成数量及劳动强度,都比原岗位提高或增加了,而且你说你一直都很感恩公司给你工作的机会,也很希望和公司共同发展下去,按公司的加薪制度希公司能看到你工作的量加大了并且你一如既往地努力工作给予你加薪的机会。

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